Gouden Handdruk Specialist heeft een nieuw boekje uitgegeven met de titel “Voorkom fiscale boete bij ontslag van 52 plussers”. Het boekje geeft uitleg over de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU), de mogelijke boete van 52% (per 2011) bij ontslagvergoedingen en hoe deze te voorkomen. Werkgevers van werknemers van 52 jaar en ouder die hun ontslagvergoeding gebruiken om te overbruggen tot de pensioendatum lopen het risico een boete van 52% over de ontslagvergoeding te moeten betalen. De Belastingdienst stelt dat de ontslagregeling het karakter heeft van een vervroegde uittreding. Deze ontslagregelingen krijgen een fiscale boete. De boete is per 1 januari 2011 verdubbeld tot 52% (was 26%). Men spreekt dan van een Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU). De fiscale boete van 52% moet door de werkgever worden voldaan. De stamrecht uitvoerder (stamrecht banksparen of stamrecht bv) betaalt de boete over het rendement. Een RVU-verklaring biedt in sommige situaties uitkomst. Het overzichtelijke boekje behandelt alle facetten binnen de RVU en geeft tips om een boete te voorkomen. Werkgevers, HR-adviseurs en HR-managers kunnen het boekje bestellen op de website of telefonisch contact opnemen.